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人才理念

人才是公司的资本,

热忱投入,出色完成本职工作,创造性工作的员工是公司最宝贵的资源;

尊重员工,为优秀的员工创造一个和谐、富有激情的工作环境;

所有员工在人格上人人平等,在发展机会面前人人平等;

重视团队与合作,营造和谐的工作氛围,倡导简单而真诚的人际关系;

我们鼓励所有员工不断学习,超越自我。

重视人才、爱护人才、开发人才、留住人才、提升人才,实现人才多元化。

多肽(定制肽)销售总监

岗位职责:

1.参与公司多肽类产品(含客户肽/定制肽)战略规划,制定公司业务战略和销售战略;

2.负责销售团队建设,组织制定部门管理制度与业务流程及规范;

3.制定部门年度、季度、月度工作计划与业绩任务指标;重点目标客户开发维护计划;

4.负责市场销售活动的监控、反馈,并向公司提出合理建议,搜集区域内竞争对手的信息并加以分析;

5.指导销售人员定期整理汇总应收款回款计划,落实应收款的催缴,及时回款,缩短账期;

6.执行力强,具备渠道开拓及市场推广、保证销售渠道的开拓与合理布局,并对既有客户进行维护。


任职要求:

1.生物医学、制药工程等相关专业,大专以上学历;

2.具有三年以上团队建设与管理经验(有多肽类、客户肽/定制肽相关销售工作背景优先考虑);

3.有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,善于全面协调营销团队的工作开展

4.能适应出差,勤奋敬业,抗压能力强。



原料国内销售(原料药/食品/化妆品)

岗位职责:

1.负责本区域销售任务分解并达成、本区域的市场开发、客户维护和销售管理工作。有一定的工业客户资源与人脉资源;

2.建立并维护好销售渠道,提高产品质量的可及性;

3.进行有效的客户管理,合理安排学术拜访,确保正确传递商品信息;

4.搜集反馈市场相关活动和任务,搜集反馈市场销售情况;

5.按时完成公司或者部门安排的其他任务和工作。


任职要求:

1.药学、市场营销、生物工程、保健品、兽药、化妆品等相关专业大学本科以上学历;

2.3年以上的工作经验,做过食品、保健品、兽药、化妆品等原料工厂销售优先;

3.具有责任心、积极主动的精神,具备良好的执行力和协作能力;

4.具备开拓市场和维护客户的能力。语言表达能力佳,沟通协调能力强。对市场的洞察能力佳。具有强烈的目标意识和成功欲望;

5.能适应出差,勤奋敬业,抗压能力强。

科研服务项目经理

岗位职责:

1、负责创新生物技术科研平台项目(该平台项目可应用于药品、原料药中间体、医美护肤原料、营养食品、医疗器械等)的前期市场对接,明确客户需求,销售与推广,业绩目标的完成;

2、跟进项目进展,完善项目信息,把握项目时间节点,保障项目在周期内完成;

3、熟悉公司的业务技术背景及实验流程,能解答客户的常规问题;

4、及时跟踪并处理客户反馈,定期进行重点客户的拜访,维护新老客户关系;

5、积极参加公司各类业务技能提成培训,增加知识储备,以技术型销售为职业目标。


任职要求:

1、生物、医药、临床医学相关专业,本科及以上学历;

2、有科研服务类生物公司销售经验者,有CRO销售经验者,有科研项目申报政府经验者,优先考虑;

3、具有良好的语言表达能力及沟通能力;

4、具有较强的团队意识、分享意识,以公司整体利益为先;

5、工作责任心强、严谨细心,条理清晰,有较强的统筹能力;

6、具有良好的沟通能力、人际关系处理能力以及组织协调能力,抗压能力强。


医疗器械销售总监

工作内容:

1、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定医疗器械销售策略及业务拓展计划;

2、负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;

3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;

4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;

5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。



任职要求:

1. 5年以上医疗器械行业市场开发、渠道建设的成功管理工作经验,有资深的行业背景,较强的的市场判断、分析能力,优秀的业务拓展与商务谈判能力;

准确把握市场情况,理解客户核心需求,进行产品(器械设备及耗材、中医医疗器械)在医院的销售、开发及推广。

2、建立完善的客户档案,与客户保持良好关系。

3、根据客户需求和市场变化,提出合理化改进建议,深度挖掘市场需求。

4、保质保量超额完成任务。

5、大专及以上学历,医学、医药、生物及相关专业。

6、热爱销售工作,执行力、沟通能力、团队协作能力强。

7、富有开拓精神,对医疗市场、客户维护和销售工作有高度热忱。

8、能承受较大的工作压力,接受出差。


国际贸易BD商务经理/总监

工作内容:

1.负责区域内的市场开发、寻找新客户、开拓市场和维护工作;

2.利用公司平台积极开发新客户,新渠道;

3.按时完成公司安排的其他任务和工作;

4.熟悉原料药市场的行情及产品的需求,向公司提出合理化建议;

5.做好业务跟单工作,产品的发货物流情况跟踪,产品质量的售后服务工作。



任职要求:

1.3年以上外贸行业工作经验,熟悉国际贸易业务操作流程;

2.药学、化学、化工等相关专业,本科及以上学历,有原料药、中间体、多肽类、化妆品、保健品、食品等相关领域的经验者优先;

3.对外贸销售工作有强烈的兴趣和自信心,拥有出色的人际交流能力和娴熟的谈判技巧;

4. 态度端正,吃苦耐劳,有恒心,有责任心;

5.通过公司提供的各类平台开发和维护客户;有独立开发新客户的能力;

6.英语及有第二外语能力优秀者优先。

合成多肽(定制肽)技术总监/副总

工作内容:

1. 研究和分析客户需求:与客户合作,了解客户对定制肽的需求,包括特定的序列、长度和纯度要求等。

2. 制定实验方案:根据客户需求,制定合成多肽的实验方案,包括反应条件、反应时间和保护基策略等。

3. 监督合成多肽的实验工作:负责监督和指导实验团队进行合成多肽的实验工作,确保实验过程的稳定和高效。

4. 组织建立生产质量GMP体系控制:负责对合成多肽的质量进行检测和分析,确保产品符合客户的要求和规格,包括质量纯度、酸碱度和溶解性等。

5. 优化合成多肽的工艺:根据实验结果和市场需求,不断优化合成多肽的工艺流程,提高合成多肽的纯度和产量,并降低成本。

6. 与其他部门协调合作:与市场部门和销售团队紧密合作,了解市场需求和客户反馈,提供技术支持和解决方案。

7. 探索新的技术方法:关注合成多肽领域的最新技术和研究进展,不断学习和探索新的合成方法和分析技术,并制定短期、中期发展目标与计划,提升公司在该领域的竞争力。

8. 对团队进行培训和管理:负责培训和管理合成多肽团队的成员,指导他们掌握合成多肽的技术,并履行岗位职责。



任职要求:

1.具备相关学科的本科及以上学位,如有机化学、生物化学、生物工程等。

2.具备5年以上合成多肽(定制肽)工作经历,具备多肽合成的丰富经验和研发背景,熟悉多肽合成的原理、方法和技术。

3.具备项目管理的能力,在多个项目之间进行优先级和资源分配的决策,确保项目的顺利进行和按时完成。

4.具备良好的团队管理和领导能力,能够有效指导和协调团队成员的工作,提高团队的绩效和效率。

5.具备创新思维和解决问题的能力,能够提供新的合成方法和技术,以提高合成多肽的效率和质量。

6.具备良好的沟通和协作能力,能够与其他部门和合作伙伴进行有效的沟通和合作,推动项目的进展和合作关系的发展。

7.具备严格的质量管理意识和能力,能够确保合成多肽的质量符合要求,并且能够处理相关的质量问题和纠正措施。

8.具备对合成多肽领域的前沿研究和技术趋势的了解,能够推动技术的创新和发展。

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